各教職工黨支部、系室中心部𓀄：
根據學校《關於做好2024年度考核工作的通知》，現就我院2024年度考核工作有關事項通知如下🦾：
一、處級領導班子和幹部年度考核
（一）時間：12月24日下午（具體時間另行通知）
（二）地點🏟🤸♂️：第五辦公樓202會議室
（三）會議內容：對學院班子及處級幹部年度考核、黨組織書記黨建述職述責述廉評議考核、學院班子及處級幹部落實黨風廉政建設責任製考核進行滿意度測評。
二、師生黨支部書記抓黨建工作述職評議考核
（一）時間🦤：12月26日（具體時間另行通知）
（二）地點：第五辦公樓202會議室
（三）會議內容🤓：師生黨支部書記抓黨建工作述職☺️。
三、教職工年度考核
（一）處級以下事業編製教學科研崗位、管理服務崗位🧑🏿、工勤技能崗位人員，以及特聘研究員、專職博士後、合同製聘用人員和外國專家等教職工填報《教職工年度考核登記表》（見附件）🕜🏃🏻♀️。
（二）教職工年度考核以師德師風為第一標準⚾️，以崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能😺、勤、績、廉，突出對德和績的考核💁🏽♀️。
（三）考核等次按照“優秀、合格、基本合格、不合格”4個等次進行評定，其中優秀等次人數一般不超過本單位應參加考核的處級以下教職工（不含1-11月退休人員）總人數的20%。
學院2024年教職工考核優秀指標分配如下👂🏼：行政：1個👰🏿，社體系：3個，體教系：3個，場館中心🚹：1個，成都教學部：2個。機動名額：1個，在社體系和體教系中產生🎓。
（四）考核結果在本單位範圍內公示5個工作日🐡。教職工如有異議🛑，可向學院或學校人事處申請復核或反映。
（五）對於年度業績分低於12分的教學科研崗位人員（具體名單由人事處單獨通知至學院）💢🤶🏽，學院將同本人深入分析具體原因並提出改進措施⛹️♂️。對確因個人原因導致業績分低於12分的，年度績效考核獎原則上按相應比例發放👌🏿✏️。
五🩰、材料報送
各系室中心部的年度考核材料請於2024年12月18日（周三）上午12:00前報送學院黨委辦🤟🏻👩🏻🎨。
附件🚴🏻： 
教職工年度考核登記表.docx
體意昂体育黨委
2024年12月10日
